Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu
Portal actualizat la 12 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!

Clauze in CI sau contractul de munca (individual sau coelctiv)

valabil la 16 Sep 2022
Intrebare: Buna ziua. Cum ar trebui sa sune punctul din Regulamentul Intern care face referire la acordarea de ajutoare conform art. 76 alin. (4) lit.a din Codul Fiscal? Trebuie stabilita o procedura, termene, quantumuri minime, maxime? Ce formulare ar fi corecta in asa fel incat sa nu transforme acest drept al companiei intr-o obligatie a companiei? Ar fi suficienta formularea: Societatea poate acorda salariatilor ajutoarele prevazute de art. 76 alin. (4) lit.a din Codul Fiscal, in limitele prevazute de lege? Intreb dearece societatea poate nu are mereu posibilitati de acordare, poate nu doreste sa acorde tuturor sau poate nu doreste sa acorde in mod egal, ci in functie de contributie, functie...

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati.
Clauze in CI sau contractul de munca (individual sau coelctiv)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 sep 2022.

phonelink_setup
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Articole similare

Iun192026

Model regulament intern

de Colectivul de autori Rentrop & Straton valabil la 19 Iun 2026
Feb132026

Regulament intern

de Colectivul de autori Rentrop & Straton valabil la 13 Feb 2026
Feb042025

Regulament intern

de Colectivul de autori Rentrop & Straton valabil la 04 Feb 2025
x