Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
portalFormulare.ro
Portal actualizat la 22 Ianuarie 2026
  • Testeaza gratuit!
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Subiectul saptamanii
  • Documente necesare pentru radierea PFI
    Buna ziua, Va rog frumos, sa ma ajutati cu un formular pe care il utilizez in transmiterea de informatii la ANAF. Despre formular: - Declaratie pe propria raspundere - profesie liberala expert contabil cer radierea de la ANAF (inregistrare ...
    mai mult
  •   « Ianuarie 2026 »  
    D L M M J V S
    10 
    11 12 1314 1516 17 
    18 19 2021 22 23 24 
    25 2627 28 29 3031 


Ultimele acte normative introduse in portalFormulare.ro

Ian052026

Luna Femeilor, recunoscuta oficial in Romania: ce prevede noua lege si ce semnificatie are

Romania face inca un pas in directia recunoasterii contributiei femeilor in societate. Printr-o lege adoptata recent, Parlamentul a decis ca luna martie sa fie declarata oficial Luna Femeilor, o perioada dedicata evidentierii rolului pe care femeile l-au avut si il au in toate domeniile de activitate. Noua reglementare este cu atat mai relevanta cu cat, desi aportul femeilor la dezvoltarea ...
Dec172025

Noi obligatii pentru angajatori si drepturi extinse pentru salariati: schimbari majore in legislatia muncii

Procesul de armonizare a legislatiei nationale cu standardele internationale in materie de prevenire a violentei si hartuirii la locul de munca avanseaza rapid. Dupa ratificarea, prin Legea nr. 69/2024, a Conventiei nr. 190/2019  (Conventia privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii, adoptata de Conferinta in cadrul celei de-a o suta opta sesiuni la Geneva, in vigoare de la ...
Oct272025

Salariile trebuie platite la timp: angajatorii pot fi amendati cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajat neplatit la timp

Respectarea termenului de plata a salariilor nu este o simpla formalitate, ci o obligatie legala pentru orice angajator. Conform Codului muncii, remuneratia salariatilor trebuie acordata cel putin o data pe luna, la data stabilita prin contractul individual de munca, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern. Salariul nu se rezuma doar la suma de baza negociata intre parti. Acesta ...
Oct272025

Sistemul e-SIGUR - amenzi trimise automat acasa si risc de dosar penal pentru declaratii false

Politia Romana anunta extinderea aplicarii sistemului e-SIGUR, un mecanism modern de monitorizare a traficului rutier, care permite sanctionarea automata a soferilor ce incalca regulile de circulatie, fara ca acestia sa fie opriti in trafic. Prin intermediul camerelor si radarului de tip TruCAM II, montate pe trepied in afara partii carosabile, sistemul capteaza imagini de inalta calitate care ...
Oct242025

Finantari publice multianuale pentru ONG-uri: un pas spre stabilitate si eficienta in sectorul nonprofit

Organizatiile neguvernamentale si alte entitati fara scop patrimonial ar putea beneficia, in curand, de finantari nerambursabile din fonduri publice pentru perioade de pana la patru ani, potrivit unui proiect legislativ aflat in dezbaterea Senatului. Masura va marca o schimbare fata de actualul sistem, in care finantarile sunt limitate la un singur exercitiu bugetar. De la incertitudine anuala ...
Oct172025

Valabilitatea cardului european de sanatate se extinde pentru copii si pensionari

O modificare legislativa aflata pe traseul final de adoptare va aduce o schimbare importanta pentru asiguratii din sistemul public de sanatate: cardul european de asigurari sociale de sanatate va avea, pentru anumite categorii de persoane, o perioada de valabilitate extinsa. Ce prevede noua reglementare Proiectul de lege urmeaza sa modifice Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul ...
Oct142025

Codul muncii, completat: parintii copiilor cu handicap pot lucra de acasa mai multe zile pe luna

Incepand cu 12 octombrie 2025, intra in vigoare Legea nr. 149/2025, care aduce o modificare importanta in Codul muncii (Legea nr. 53/2003), oferind parintilor care au in intretinere copii cu handicap dreptul de a lucra de acasa un numar mai mare de zile pe luna. Actul normativ a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 936 din 9 octombrie 2025. De la 4 zile la 8 zile de telemunca pentru parintii ...
Sep252025

Plafonarea adaosului comercial la alimente de baza, prelungita pana in martie 2026

Guvernul a decis, printr-o noua ordonanta de urgenta, sa prelungeasca pana la 31 martie 2026 masura plafonarii adaosului comercial pentru o serie de produse agricole si alimentare de baza. Initial gandita ca o interventie temporara, aplicabila doar trei luni (prin OUG nr. 67/2023, intrata in vigoare la 30 iulie 2023), masura a fost extinsa de mai multe ori, ultima data prin OUG nr. 34/2025, care ...
Sep182025

Reges-Online se amana pentru 1 ianuarie 2026

Guvernul a decis, prin hotarare adoptata in sedinta din 18 septembrie 2025, sa amane obligativitatea utilizarii platformei Reges-Online in locul actualului Revisal pana la 1 ianuarie 2026. Motivatia oficiala tine de necesitatea stabilizarii infrastructurii si de evitarea blocajelor intr-o perioada in care mediul de afaceri are oricum un calendar aglomerat. Presiunea venita din mediul ...
Sep122025

Noi drepturi pentru parintii copiilor cu handicap: mai multe zile de telemunca in Codul muncii

Camera Deputatilor a adoptat recent o propunere legislativa care aduce modificari importante in Codul muncii pentru parintii ce au in intretinere copii cu handicap. Proiectul se afla acum in ultima etapa a procesului legislativ, urmand sa fie promulgat si publicat in Monitorul Oficial pentru a intra efectiv in vigoare. Care este situatia in prezent In forma actuala a Legii nr. 53/2003 privind ...
Sep112025

Cum obtinem adresa de domiciliu a salariatilor in contextul noilor carti de identitate electronice?

Incepand cu introducerea cartii de identitate electronice, angajatorii se confrunta cu o situatie noua: documentul nu mai contine adresa de domiciliu a titularului. Or, aceasta informatie este obligatorie atat pentru contractele individuale de munca (CIM), cat si pentru Revisal/Reges-Online. Modelul-cadru al CIM, aprobat prin Ordinul ministrului muncii nr. 2171/2022, prevede in continuare ca ...
Sep022025

Ultima luna pentru trecerea la Reges-Online. Ce risca angajatorii care nu se conformeaza

Septembrie 2025 este ultima luna in care angajatorii mai pot face trecerea de la Revisal la noul Reges-Online, in conditiile stabilite prin HG nr. 295/2025. Incepand cu 1 octombrie 2025, vechiul program Revisal va fi dezactivat definitiv, iar nerespectarea termenelor constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda. Termenul-limita si sanctiuni Conform art. 11 din H.G. nr. 295/2025, ...
Aug252025

ORDA se desfiinteaza, atributiile trec la Ministerul Culturii

Gestiunea colectiva extinsa pentru operele muzicale va fi eliminata. ORDA se desfiinteaza, atributiile trec la Ministerul Culturii Ministerul Culturii a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta care modifica fundamental Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe. Initiativa vine pe fondul observatiilor formulate de Comisia Europeana, care a atras atentia ca modul ...
Aug182025

Ce trebuie sa stie proprietarii care isi inchiriaza apartamentele

Proprietarii de apartamente care decid sa inchirieze sau sa dea in comodat locuinta trebuie sa stie ca legea impune o informare oficiala catre asociatia de proprietari. Concret, potrivit Legii nr. 196/2018 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari si administrarea condominiilor, termenul pentru transmiterea datelor despre noii ocupanti este de cel mult 10 zile ...
Aug052025

Minivacanta de Sfanta Maria: zilele libere din perioada 15 - 17 august 2025

Anul 2025 le aduce salariatilor din Romania o minivacanta de trei zile cu ocazia Adormirii Maicii Domnului, sarbatoare legala prevazuta de art. 139 din Codul muncii. Vineri, 15 august 2025, va fi zi libera legala, urmand a fi legata in mod firesc de weekendul 16 - 17 august, ceea ce inseamna o pauza binevenita pentru angajatii cu program de lucru de luni pana vineri. Cine beneficiaza de ziua ...
Mai292025

Noi reguli privind imobilizarea vehiculelor: ce risca soferii care incalca timpii de conducere si odihna

Incepand cu 26 mai 2025, a intrat in vigoare o noua procedura emisa de Ministerul Transporturilor prin Ordinul nr. 458/2025, care reglementeaza clar masurile ce pot fi dispuse impotriva vehiculelor al caror sofer nu respecta regimul legal al timpilor de condus si de odihna. Ordinul completeaza si modifica Ordinul MTI nr. 1.091/2024 si vine cu aplicarea concreta a prevederilor art. 9 alin. (2) si ...
Mai262025

UE pregateste o platforma digitala pentru declaratiile de detasare. Simplificare pentru firme, dar si ingrijorari legate de protectia lucratorilor

Uniunea Europeana face un nou pas spre digitalizarea relatiilor de munca transfrontaliere: Consiliul UE a adoptat recent pozitia de negociere privind un regulament care prevede introducerea unei platforme online unificate pentru transmiterea electronica a declaratiilor de detasare. Desi participarea statelor membre ramane optionala, sistemul promite reducerea birocratiei pentru angajatorii care ...
Mai222025

Absentele nemotivate: cand forma cedeaza in fata fondului. O speta recenta care arata ca angajatorii au parghii

O speta recenta solutionata de Curtea de Apel Bacau readuce in atentie o tema recurenta si sensibila in dreptul muncii: cat de mult conteaza forma in fata fondului atunci cand se discuta despre o concediere disciplinara pentru absente nemotivate. Decizia curtii de apel vine sa demonteze, cel putin partial, un mit destul de raspandit in spatiul public si chiar printre practicieni: acela ca ...
Mai132025

REGES-ONLINE: noua procedura de acces si utilizare a registrului electronic al salariatilor

Incepand cu data de 9 mai 2025, angajatorii din Romania sunt chemati sa se conformeze noii proceduri oficializate prin Ordinul nr. 1107/2025 privind accesul si utilizarea aplicatiei REGES-ONLINE – registrul electronic in care se vor inregistra si actualiza contractele individuale de munca. Procedura vine in completarea si aplicarea prevederilor HG nr. 295/2025 si presupune o serie de pasi ...
Mai072025

Suspendarea contractului de munca in caz de greva: clarificari importante de la Inalta Curte

Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a pus capat unei controverse juridice privind efectele participarii la greva asupra contractului individual de munca sau raportului de serviciu. Printr-o decizie pronuntata in data de 5 mai 2025, in cadrul unui recurs in interesul legii, instanta suprema a statuat ca simpla aderare la greva determina automat suspendarea raportului de munca, fara a fi ...
Mai072025

Lucratorii sezonieri din afara UE: ce obligatii noi au angajatorii si ce riscuri apar in caz de nerespectare a regulilor

Incepand de joi, 8 mai 2025, intra in vigoare Legea nr. 53/2025, care aduce modificari importante in regimul aplicabil lucratorilor sezonieri din afara Uniunii Europene. Noua reglementare vine ca raspuns la o procedura de infringement declansata impotriva Romaniei (cauza 2024/2007), intrucat Directiva 2014/36/UE nu fusese corect transpusa in legislatia nationala. Modificarile introduse vizeaza ...
Apr302025

Un nou regim sanctionatoriu pentru Reges-Online. Ce risca angajatorii incepand cu 1 octombrie?

Incepand cu 1 octombrie 2025, angajatorii care folosesc Reges-Online intra sub incidenta unui cadru sanctionatoriu mai detaliat si mai sever, reglementat prin Hotararea Guvernului nr. 295/2025. Noua reglementare actualizeaza obligatiile legate de completarea si gestionarea Registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic, introducand amenzi diferentiate, unele aplicabile pentru ...
Apr292025

Delegare sau mobilitate? Doua regimuri diferite, acelasi numar de kilometri - dar nu si aceleasi drepturi

Atunci cand vorbim despre salariati care se deplaseaza in interes de serviciu, apare deseori intrebarea: este vorba despre delegare sau despre mobilitate? Desi ambele presupun deplasarea angajatului in afara unui punct fix, implicatiile legale si fiscale sunt fundamental diferite. Iar o incadrare gresita poate atrage nu doar costuri suplimentare, ci si litigii de munca. Delegarea – o ...
Apr172025

Reges-Online: ce stim pana acum si ce intrebari raman fara raspuns

Desi Hotararea Guvernului nr. 295/2025 a intrat deja in vigoare din 31 martie, angajatorii si prestatorii de servicii asteapta inca procedura detaliata de acces in noua platforma Reges-Online, care va inlocui actualul sistem Revisal. Lipsa normelor a dat nastere unei serii de neclaritati, iar profesionistii din domeniu se vad nevoiti sa abordeze situatia „dupa ureche”, ghidandu-se ...
Apr162025

Concediile medicale si noul Reges-Online: ce obligatii au angajatorii in perioada de tranzitie?

Incepand cu data de 31 martie 2025, a intrat in vigoare Hotararea Guvernului nr. 295/2025, actul normativ care stabileste regulile de functionare a noului registru general de evidenta a salariatilor – Reges-Online. Printre cele mai importante noutati se numara si obligatia de a inregistra in registru suspendarile contractelor de munca determinate de concediile medicale. Totusi, avand in ...
Apr142025

REGES-ONLINE inlocuieste REVISAL: ce trebuie sa stie angajatorii nou-infiintati si cei existenti

Incepand cu 1 aprilie 2025, Registrul general de evidenta a salariatilor a intrat intr-o noua etapa digitala. Platforma REGES-ONLINE, lansata oficial la aceasta data, inlocuieste vechiul sistem Revisal si marcheaza o noua etapa in digitalizarea relatiilor de munca din Romania. Ce aduce nou REGES-ONLINE? REGES-ONLINE ofera un portal web securizat, accesibil direct din browser, fara a mai fi ...
Apr042025

Minivacanta de Paste 2025: Ce obligatii au angajatorii si ce drepturi au salariatii?

de Colectivul de autori Rentrop & Straton 04 Apr 2025 +IP
Anul 2025 aduce o suprapunere rara, dar binevenita: Pastele ortodox si cel catolic sunt sarbatorite in aceeasi perioada. Astfel, salariatii din Romania, indiferent daca lucreaza in sectorul public sau privat, vor beneficia de o minivacanta extinsa, in a doua jumatate a lunii aprilie. Zilele libere legale de Paste in 2025 Conform prevederilor Codului muncii (Legea nr. 53/2003), salariatii au ...
Mar172025

Desemnarea responsabilului cu egalitatea de sanse, obligatorie in companiile cu peste 50 de angajati

de Colectivul de autori Rentrop & Straton 17 Mar 2025 +IP
Incepand cu anul 2025, Guvernul intentioneaza sa introduca o prevedere obligatorie pentru companiile cu peste 50 de angajati si institutiile publice, de a desemna un responsabil cu egalitatea de sanse. Masura se regaseste in Programul legislativ al Guvernului si vine ca o completare a eforturilor de prevenire si combatere a hartuirii la locul de munca, in acord cu Conventia Organizatiei ...
Mar142025

Concediile medicale vor trebui transmise in noul REGES-Online. Ce obligatii au angajatorii?

Un proiect de Hotarare de Guvern aflat in dezbatere publica prevede ca angajatorii vor avea obligatia de a inregistra concediile medicale in noul sistem REGES-Online, care va inlocui actualul Revisal. Schimbarea vine ca parte a procesului de digitalizare si eficientizare a evidentei relatiilor de munca. Ce prevede noua reglementare? Proiectul de HG impune o noua obligatie angajatorilor: ...
Ian082025

Noi obligatii pentru angajatorii cu cel putin 50 de salariati: Angajarea persoanelor cu dizabilitati din 2025

Din ianuarie 2025, angajatorii cu cel putin 50 de angajati trebuie sa respecte noi cerinte legale menite sa incurajeze integrarea persoanelor cu dizabilitati in campul muncii. Aceste obligatii vin ca o completare la prevederile actuale din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap si au scopul de a intensifica eforturile pentru respectarea cotei minime ...
Pagina: 1234»
x