Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
portalFormulare.ro
Portal actualizat la 15 Mai 2021

Decizie de detasare pe functie de conducere - Institutii Publice

valabil la 10 Mar 2021
Intrebare: Model de Decizie de detasare pe functie de conducere

Raspuns:
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de inregistrare
Data inregistrarii 
 
DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE 
privind detasarea doamnei/domnului___________________
 
Avand in vedere: 
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu completarile ulterioare;
- Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare; 
- Hotararea Guvernului  nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului;
 
In temeiul prevederilor art. 505 coroborate cu prevederile art. 524 si art. 530 din Codul administrativ, cu completarile ulterioare;
_____(conducatorul unitatii)_____________________emite prezenta/prezentul
 
DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE: 
Art. 1 (1) Incepand cu data de ____________, potrivit art. 505 alin. (5) din Codul administrativ, cu completarile ulterioare, doamna/domnul__________________ , avand functia publica de_________, gradul profesional __________, este detasata in cadrul _____________________, pentru o perioada de ________ (cel mult 6 luni), pe functia publica de conducere vacanta de _________________________. 
(2) Pentru functia publica de executie detinuta anterior detasarii in cadrul ____________________________, doamna/domnul beneficiaza de un salariu de baza lunar in cuantum de ________________ lei. 
 (3) Pe durata detasarii, functionarul public nominalizat la alin. (1) isi pastreaza functia publica de executie detinuta anterior detasarii in cadrul ____________________. 
(4) Pana la data prevazuta la alin.(1) functionarul public nominalizat in prezentul act administrativ este obligat sa predea lucrarile si bunurile care i-au fost incredintate in vederea exercitarii atributiilor de serviciu, conform procedurilor interne.
(5) Drepturile salariale aferente functiei publice de conducere de _______________________________detinuta ca urmare a detasarii in cadrul __________________________________ sunt platite de aceasta institutie, in conformitate cu prevederile art. 505 din Codul adminsitrativ, cu completarile ulterioare.
Art. 2 Compartimentul Resurse Umane, Compartimentul financiar-contabil si functionarul public nominalizat la art. 1 vor duce la indeplinire prevederile prezentei(ului) decizii/ordin/dispozitii. 
Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului,
(persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii)
Semnatura reprezentantului legal al angajatorului,
Stampila angajatorului
 
Comunicata in data de__________________
Nume/Prenume
Semnatura functionarului public: 

x