Fisa de echipament individual de protectie
Raspuns:
Lista orientativa a echipamentelor individuale de protectie (EIP) este prezentata in HG nr. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Nu exista un model de fisa de EIP standardizata, ci liste interne de acordare a echipamentelor individuale de protectie pe fiecare loc de munca, completate cu caracteristicile echipamentelor individuale de protectie.
Identificarea echipamentelor individuale de protectie implica faptul ca s-au evaluat riscurile existente si s-au stabilit echipamentele individuale de protectie necesare pe fiecare post de lucru.
Totusi, angajatorul trebuie sa aiba o dovada ca a acordat EIP unui salariat care poate fi verificata de inspectorii de munca in timpul actiunilor de control sau al cercetarii accidentelor de munca. De asemenea, lucratorii desemnati trebuie sa verifice, cu ocazia controalelor interne, acordarea EIP si utilizarea lor de catre salariati.
O lista de acordare a EIP si o fisa de magazie care sa certifice primirea de catre un salariat a EIP sunt atasate (in format excel, cu doua sheeturi), trebuie doar sa dati click pe butonul verde 'Descarca model editabil' de la finalul raspunsului.
De retinut!
- Acordati lucratorilor echipament individual de protectie, in concordanta cu masurile din Planul de prevenire si protectie (in caz contrar, amenda contraventionala de 5.000-10.000 lei).
- Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator si trebuie sa asigure o stare buna de functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.
- Acordati, obligatoriu, un echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau pierderii calitatilor sale de protectie ( in caz contrar, amenda contraventionala de 3.500-7.000 lei).
- Achizitionati numai echipamente individuale de protectie insotite de declaratii de conformitate.
