Articole NOUTATI
Mar032026
Prevenirea epuizarii profesionale: un posibil nou capitol in dreptul muncii din Romania
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
03 Mar 2026
Un proiect legislativ aflat in prezent pe circuitul parlamentar propune, pentru prima data in mod explicit, instituirea unui cadru juridic dedicat prevenirii epuizarii profesionale in relatiile de munca. Initiativa legislativa, inregistrata la Senat, nu este inca in vigoare si nu produce efecte juridice, insa semnificatia sa depaseste stadiul formal al dezbaterii: proiectul marcheaza o posibila ...
Ian052026
Luna Femeilor, recunoscuta oficial in Romania: ce prevede noua lege si ce semnificatie are
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
05 Ian 2026
Romania face inca un pas in directia recunoasterii contributiei femeilor in societate. Printr-o lege adoptata recent, Parlamentul a decis ca luna martie sa fie declarata oficial Luna Femeilor, o perioada dedicata evidentierii rolului pe care femeile l-au avut si il au in toate domeniile de activitate.
Noua reglementare este cu atat mai relevanta cu cat, desi aportul femeilor la dezvoltarea ...
Dec172025
Noi obligatii pentru angajatori si drepturi extinse pentru salariati: schimbari majore in legislatia muncii
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
17 Dec 2025
Procesul de armonizare a legislatiei nationale cu standardele internationale in materie de prevenire a violentei si hartuirii la locul de munca avanseaza rapid. Dupa ratificarea, prin Legea nr. 69/2024, a Conventiei nr. 190/2019 (Conventia privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii, adoptata de Conferinta in cadrul celei de-a o suta opta sesiuni la Geneva, in vigoare de la ...
Oct272025
Salariile trebuie platite la timp: angajatorii pot fi amendati cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajat neplatit la timp
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
27 Oct 2025
Respectarea termenului de plata a salariilor nu este o simpla formalitate, ci o obligatie legala pentru orice angajator. Conform Codului muncii, remuneratia salariatilor trebuie acordata cel putin o data pe luna, la data stabilita prin contractul individual de munca, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern. Salariul nu se rezuma doar la suma de baza negociata intre parti. Acesta ...
Oct272025
Sistemul e-SIGUR - amenzi trimise automat acasa si risc de dosar penal pentru declaratii false
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
27 Oct 2025
Politia Romana anunta extinderea aplicarii sistemului e-SIGUR, un mecanism modern de monitorizare a traficului rutier, care permite sanctionarea automata a soferilor ce incalca regulile de circulatie, fara ca acestia sa fie opriti in trafic.
Prin intermediul camerelor si radarului de tip TruCAM II, montate pe trepied in afara partii carosabile, sistemul capteaza imagini de inalta calitate care ...
Oct242025
Finantari publice multianuale pentru ONG-uri: un pas spre stabilitate si eficienta in sectorul nonprofit
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
24 Oct 2025
Organizatiile neguvernamentale si alte entitati fara scop patrimonial ar putea beneficia, in curand, de finantari nerambursabile din fonduri publice pentru perioade de pana la patru ani, potrivit unui proiect legislativ aflat in dezbaterea Senatului. Masura va marca o schimbare fata de actualul sistem, in care finantarile sunt limitate la un singur exercitiu bugetar.
De la incertitudine anuala ...
Oct172025
Valabilitatea cardului european de sanatate se extinde pentru copii si pensionari
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
17 Oct 2025
O modificare legislativa aflata pe traseul final de adoptare va aduce o schimbare importanta pentru asiguratii din sistemul public de sanatate: cardul european de asigurari sociale de sanatate va avea, pentru anumite categorii de persoane, o perioada de valabilitate extinsa.
Ce prevede noua reglementare
Proiectul de lege urmeaza sa modifice Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul ...
Oct142025
Codul muncii, completat: parintii copiilor cu handicap pot lucra de acasa mai multe zile pe luna
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
14 Oct 2025
Incepand cu 12 octombrie 2025, intra in vigoare Legea nr. 149/2025, care aduce o modificare importanta in Codul muncii (Legea nr. 53/2003), oferind parintilor care au in intretinere copii cu handicap dreptul de a lucra de acasa un numar mai mare de zile pe luna. Actul normativ a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 936 din 9 octombrie 2025.
De la 4 zile la 8 zile de telemunca pentru parintii ...
Sep252025
Plafonarea adaosului comercial la alimente de baza, prelungita pana in martie 2026
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
25 Sep 2025
Guvernul a decis, printr-o noua ordonanta de urgenta, sa prelungeasca pana la 31 martie 2026 masura plafonarii adaosului comercial pentru o serie de produse agricole si alimentare de baza. Initial gandita ca o interventie temporara, aplicabila doar trei luni (prin OUG nr. 67/2023, intrata in vigoare la 30 iulie 2023), masura a fost extinsa de mai multe ori, ultima data prin OUG nr. 34/2025, care ...
Sep182025
Reges-Online se amana pentru 1 ianuarie 2026
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
18 Sep 2025
Guvernul a decis, prin hotarare adoptata in sedinta din 18 septembrie 2025, sa amane obligativitatea utilizarii platformei Reges-Online in locul actualului Revisal pana la 1 ianuarie 2026. Motivatia oficiala tine de necesitatea stabilizarii infrastructurii si de evitarea blocajelor intr-o perioada in care mediul de afaceri are oricum un calendar aglomerat.
Presiunea venita din mediul ...
Sep122025
Noi drepturi pentru parintii copiilor cu handicap: mai multe zile de telemunca in Codul muncii
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
12 Sep 2025
Camera Deputatilor a adoptat recent o propunere legislativa care aduce modificari importante in Codul muncii pentru parintii ce au in intretinere copii cu handicap. Proiectul se afla acum in ultima etapa a procesului legislativ, urmand sa fie promulgat si publicat in Monitorul Oficial pentru a intra efectiv in vigoare.
Care este situatia in prezent
In forma actuala a Legii nr. 53/2003 privind ...
Sep112025
Cum obtinem adresa de domiciliu a salariatilor in contextul noilor carti de identitate electronice?
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
11 Sep 2025
Incepand cu introducerea cartii de identitate electronice, angajatorii se confrunta cu o situatie noua: documentul nu mai contine adresa de domiciliu a titularului. Or, aceasta informatie este obligatorie atat pentru contractele individuale de munca (CIM), cat si pentru Revisal/Reges-Online.
Modelul-cadru al CIM, aprobat prin Ordinul ministrului muncii nr. 2171/2022, prevede in continuare ca ...
Sep022025
Ultima luna pentru trecerea la Reges-Online. Ce risca angajatorii care nu se conformeaza
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
02 Sep 2025
Septembrie 2025 este ultima luna in care angajatorii mai pot face trecerea de la Revisal la noul Reges-Online, in conditiile stabilite prin HG nr. 295/2025. Incepand cu 1 octombrie 2025, vechiul program Revisal va fi dezactivat definitiv, iar nerespectarea termenelor constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda.
Termenul-limita si sanctiuni
Conform art. 11 din H.G. nr. 295/2025, ...
Aug252025
ORDA se desfiinteaza, atributiile trec la Ministerul Culturii
de Colectivul de autori Rentrop & Straton
25 Aug 2025
Gestiunea colectiva extinsa pentru operele muzicale va fi eliminata. ORDA se desfiinteaza, atributiile trec la Ministerul Culturii
Ministerul Culturii a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta care modifica fundamental Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe. Initiativa vine pe fondul observatiilor formulate de Comisia Europeana, care a atras atentia ca modul ...
Un produs marca 