Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
portalFormulare.ro
Portal actualizat la 13 Aprilie 2024

Propunere de modificare a modelului contractului de munca. Noua obligatie pentru angajatori

Exista recent o propunere a Ministerului Muncii ce vizeaza modificarea modelului contractului de munca si care s-ar traduce in practica in introducerea unei noi obligatii pentru angajatori.


Astfel daca se valideaza modificarea si completarea Ordinului nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca, va fi obligatorie inserarea unei noi clauze in contractul de munca si anume aceea de a-i informa pe angajati cu privire la aderarea la un fond de pensii administrat privat.

Acest lucru inseamna faptul ca angajatorii vor avea o obligatie in plus si anume de a informa angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat.


In forma actuala, proiectul cu privire la modificarea modelului contractului de munca vizeaza obligatia de informare cu precadere a persoanelor in  varsta de pana la 35 de ani, deoarece se specifica faptul ca informarea cu privire la aceasta posibilitate se aplica persoanelor de la art.30 din Legea 411/2004 :

Art. 30. - (1) Persoanele in varsta de pana la 35 de ani, care sunt asigurate potrivit prevederilor art. 5 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, si care contribuie la sistemul public de pensii, trebuie sa adere la un fond de pensii.
(2) Persoanele, altele decat cele prevazute la alin. (1), in varsta de pana la 45 de ani, care sunt deja asigurate si contribuie la sistemul public de pensii, pot adera la un fond de pensii.
Dupa cum se stie, o persoana devine participant la un fond de pensii prin semnarea unui act de aderare individual, din proprie initiativa sau in urma repartizarii sale de către institutia de evidenta.
La semnarea actului de aderare participantii sunt informati asupra conditiilor schemei de pensii private, mai ales in ceea ce priveste: drepturile si obligatiile partilor implicate in schema de pensii private, riscurile financiare, tehnice si de alta natura, precum si despre natura si distributia acestor riscuri.
Deoarece inserarea acestei clauza in contractul de munca ar genera o noua obligatie pentru angajatori este necesar sa fie prevazuta in Codul muncii, lucru care nu s-a intamplat momentan.


Proiectul de Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca poate fi consultat aici :
http://www.mmuncii.ro/j33/index.php/ro/transparenta/proiecte-in-dezbatere/6270-proiect-ordin-model-cadru-cim-13042021

Ministerul Muncii și Protecției Sociale
ORDIN nr. 376/13.04.2021
pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca

Avand in vedere:
Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
Referatul nr. 1360/12.04.2021;
In temeiul prevederilor art. 15 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 81/2020 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, emite urmatorul:
Ordin:
ART. I
Se modifica si se completeaza modelul-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 139 din 4 martie 2003, cu modificarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
La litera M punctul 4, dupa litera c) se introduce o noua litera, litera c1), cu urmatorul cuprins:
”c1) sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat”.
Art. II
La articolul 2, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmatorul cuprins:
(3) Obligatia prevazuta la litera M, punctul 4, litera c1 ) din Anexa 1 la Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, cu modificarile si  Completarile ulterioare, se aplica doar persoanelor prevazute la art. 30 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
ART. III
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
MINISTRUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE
Raluca TURCAN


x